Tỉnh Toyama đã thông báo rằng họ sẽ thử nghiệm áp dụng "Hệ thống Khung giờ nghỉ giữa ca làm việc" (勤務間インターバル制度) từ ngày 1 tháng 6 tại trung tâm hành chính của tỉnh. Thử nghiệm sẽ kéo dài cho đến cuối tháng 3 năm sau. Mục tiêu của họ là tăng cường hiệu suất lao động bằng cách đảm bảo thời gian ngủ cho nhân viên và hướng đến mở rộng việc áp dụng hệ thống này đến các doanh nghiệp trong tỉnh.
Hệ thống mà tỉnh Toyama áp dụng là thiết lập một khoảng thời gian nghỉ ít nhất 11 giờ giữa khi kết thúc ca làm việc và bắt đầu ca làm việc tiếp theo. Bằng cách này, nhân viên sẽ có đủ thời gian dành cho cuộc sống cá nhân và giấc ngủ, giúp phục hồi và duy trì sức khỏe, nâng cao khả năng tập trung vào công việc.
Trong giai đoạn thử nghiệm, hệ thống này sẽ áp dụng cho khoảng 3.000 nhân viên làm việc tại các cơ quan và văn phòng của thống đốc. Đối tượng áp dụng hệ thống này là nhân viên có thời gian làm việc từ 8:30 sáng đến 5:15 chiều nhưng kết thúc công việc sau 9:30 tối do tăng ca. Ví dụ, nếu một nhân viên kết thúc công việc vào 10 giờ tối vào thứ Hai, thì vào thứ Ba, họ sẽ bắt đầu làm việc vào 9 giờ sáng (muộn hơn 30 phút so với giờ thông thường) và kết thúc vào 5:45 chiều. Trước đây, vào ngày hôm sau, họ phải đến làm việc đúng giờ.
Nguồn: dịch từ 読売新聞
